Szkolenie z technik kreatywnego myślenia

warsztaty zamknięte
do ustalenia
do ustalenia
4 500,00 zł
do ustalenia
RABAT Z KARNETEM EDUCATIONIS
15%
ZAMÓW KARNET!

Edison wymyślił żarówkę… Henry Ford był geniuszem innowacji… Czy na pewno? Nie – tak naprawdę Ford nie był urodzonym innowatorem. Technik kreatywności nauczył się od Edisona. Tych samych technik my nauczymy Ciebie.

Typ szkoleniawarsztat zamknięty dla grupy do 16 osób
Czas trwania1 lub 2 dni
Cena za grupę4500zł netto, nie obejmuje ew. wynajmu sal, hoteli, cateringu, noclegów

Na naszym szkoleniu odpowiemy na cztery ważne pytania:

  1. Jak Edison zbudował sukces biznesowy General Electric, korzystając z innowacyjności otaczającego go zespołu? Jak motywował swoich ludzi do innowacyjności?
  2. Czego Edison nauczył Forda? Twórca samochodu nie był bowiem geniuszem, lecz pojętnym uczniem. Ford nigdy nie uruchomiłby pierwszej linii produkcyjnej, gdyby Edison nie nauczył go dziewięciu praktycznych, choć mało znanych, metod generowania innowacji. A skoro Ford mógł się ich nauczyć od Edisona, a potem z sukcesem wdrożyć, to i my potrafimy je przećwiczyć i zastosować…
  3. Jak krok po kroku wdrożyć Dziewięć Metod Edisona, by uruchomić innowacyjność w kierowanym przez siebie zespole?
  4. Jak Toyota dzięki podejściu Edisona generuje co roku 3 miliony innowacji i wdraża 95% z nich?

 

Organizator: Training Projects

Nasze szkolenie to opowieść o tym, jak powstała żarówka, samochód, Goretex, Teflon, smartfon i Viagra. A jednocześnie – to konkretny, praktyczny warsztat budowania kultury innowacyjności w swoim zespole.

Szkolenie prowadzi Rafał Szczepanik – współzałożyciel Pracuj.pl i autor książki „Budowanie kultury innowacyjności”.

PODSTAWOWA WIEDZA O KREATYWNOŚĆI (ok.60-90 minut)
  • Czym jest kreatywność - dyskusja
  • Kreatywność abstrakcyjna (artystyczna) i praktyczna (stosowana w przedsiębiorstwie) prezentacja
  • Wymiary kreatywności praktycznej prezentacja
    • Pomysłodawca
    • Wdrożeniowiec
    • Pokorny słuchacz
  • Fizjologia człowieka i jej wpływ na kreatywność dyskusja
  • Otoczenie zewnętrzne a kreatywność – dyskusja

BLOKADY KREATYWNOŚCI (ok.120-150 minut)
  • Radzenie sobie ze stereotypami – jak będzie wyglądać świat w roku 2025 i 2050
  • Przekonywania innych do własnych twórczych pomysłów, kreowanie akceptacji otoczenia dla proponowanych przez siebie zmian – gra „Zmiany”
  • Inkubowanie twórczych pomysłów w warunkach stresu, konkurencji, wyścigu z czasem – gra „Spadochrony dla jajek”

TWÓRCZE PODEJŚCIE W PRACY (90-120 minut)
  • Przykłady nietypowych nietypowych skutecznych kampanii promocyjnych (wydarzeń promocyjnych) – analiza przypadków polskich i zagranicznych
  • Zaskakujące działania rynkowe, konkurencyjne i strategiczne różnych firm studia przypadków i dyskusja

SESJA GENEROWANIA REALNYCH POMYSŁÓW (ok. 180-240 minut)
  • Burza mózgów – symulacja metody – generowanie pomysłów na nowe sposoby działania naszej firmy na rynku
  • Metoda WZO – wstępna analiza pomysłów, które pojawiły się podczas burzy mózgów

Powołanie grup roboczych, które będą dalej opracowywał pomysły i zaplanują ich wdrożenie. Po 3 miesiącach po szkoleniu 3-godzinne spotkanie podsumowujące pracę grup roboczych (trener obecny na spotkaniu)

UMIEJĘTNOŚĆ TWORZENIA II (90-120 minut)
  • Zestaw gier rozwijających zdolność indywidualnego generowania pomysłów i kreatywnej pracy w zespole, każda gra kończy się dyskusją podsumowująca i komentarzem trenera
    • „Samochody ze słomy”
    • „Kable”
Karnet Educationis to sposób na znaczące obniżenie kosztów szkoleń (zarówno tych osobistych, jak i firmowych). Dzięki naszemu karnetowi będziesz miał dostęp do zniżek na wszystkie szkolenia dostępne na educationis.pl nieprzerwanie przez 2 lata! więcej>>

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
na stronie organizatora